-
İş Yerində Effektiv Ünsiyyət Bacarıqları
28 Ekim
-
Diversity və İnklüzivlik: Şirkət Mədəniyyətində Əhəmiyyəti
28 Ekim
-
Məhsuldarlığın Artırılması: Zamanın Effektiv İdarə Olunması
13 Ekim
-
İş Yerində Stressin İdarə Edilməsi
13 Ekim
-
Ofis Ergonomikası və Sağlam İş Şəraiti
13 Ekim
-
HR Texnologiyaları: İşə Qəbulda Süni İntellektin (AI) Rolu
13 Ekim
-
Strukturlaşdırılmış Müsahibə: Obyektiv və Ədalətli Seçim Yolu
07 Ekim
-
Müsahibədə Davranış Əsaslı Sualların Gücü
29 Eylül
-
Əmək Münasibətlərində Etik Qaydalar və İşəgötürənin Öhdəlikləri
26 Eylül
-
İşçilərin Təlim və İnkişaf Proqramlarının Əhəmiyyəti
26 Eylül
-
HR-da Performans İdarəetməsi və Geri Bildirim Strategiyaları
21 Eylül
-
HR Texnologiyaları: İşə Qəbul və İşçi İdarəetməsində Avtomatlaşdırmanın Rolu
21 Eylül
-
Yeni İşçilər Üçün Effektiv Onboarding Prosesləri
17 Eylül
-
İşçi Bağlılığı və Motivasiya Yolları
16 Eylül
-
İşə Qəbulda Psixometrik Testlərin Rolu
13 Eylül
-
İşəgötürənlərin namizəddə axtardığı ən yaxşı bacarıqlar və keyfiyyətlər
07 Eylül
-
İş görüşməsində uğurlu olmağınız üçün 30 məsləhət
30 Ağustos
-
Dinamik iş rejimində çalışacağıqmı?
22 Ağustos
-
Ölkəmizdə Rəqəmsal İnqilab: Elektron İmza və Sima ilə Əmək Müqaviləsinin imzalanması
21 Ağustos
-
Müsahibədə Uğur Qazanmağın 5 Effektiv Yolu
13 Ağustos
-
Müsahibədən uğurla keçməməyin 3 Səbəbi
12 Ağustos
-
Onlayn iş görüşməsi üçün tövsiyələr
08 Ağustos
-
Müsahibə zamanı "Brain Clicker" suallarının düzgün cavablandırılması: İpuçları və Strategiyalar
30 Temmuz
-
Menecer yoxsa Lider: Fərqlər və Uğura gedən yolda rolları
30 Temmuz
-
Ədalət və Bərabərlik: Fərqlər və Önəmi ( Equity vs Equality)
29 Temmuz
-
İşə Qəbul Texnologiyasından İstifadə: İşə Qəbulda İnnovativ Həllər
23 Temmuz
-
İşə Qəbul Komandasını İdarə Etmək və Mentorluq: Uğurlu Liderliyin Əsasları
22 Temmuz
-
"KPİ & Grading" sisteminin qurulmasi - Online Master Klass
03 Mayıs
-
Ödənişsiz Vebinar - "CV sənədimizi necə hazırlayaq?"
"CV sənədimizi necə hazırlayaq?"
02 Mayıs
-
"Bakı Bulvarı" restoranında yay sezonu açıldı!
30 Nisan
-
HR-lar üçün 1C təlimi
18 Nisan
-
"ƏMAS ilə sərbəst işlə" təlimi
15 Nisan
-
Ramazan bayramınız mübarək olsun!
10 Nisan
-
İş yerlərinə sağlamlıq haqqında arayış verilməsi ilə bağlı yenilik!
09 Nisan
-
ƏMAS altsistemində İşəgötürənlərə yeni xəbərdarlıq!
15 Mart
-
İşçilərin ezamiyyə qaydaları
13 Mart
-
Əsas əmək məzuniyyətinin müddəti
27 Şubat
-
Yeni ildə 7 gün iş olmayacaq
13 Aralık
-
Noyabrda 5 gün ardıcıl iş olmayacaq
04 Kasım
İş görüşməsində uğurlu olmağınız üçün 30 məsləhət
İş görüşməsi üçün edəcəyin kiçik bir hazırlıq, şansınızı düşündüyündən çox daha çox artırır. Buna görə də, müsahibə zamanı nə etməli olduğunuzla bağlı sizin üçün qısa bir siyahı hazırladıq. Budur, müsahibədə səni daha güclü edəcək o məqamlar!
Müsahibənin gedişatını dəyişdirəcək dərəcədə müsbət və təsirli bir davranış sərgiləmək əslində düşündüyünüz qədər çətin deyil. İşin sirri vacib məqamları bilməkdədir. İşəgötürənlər müsahibələrdə əsasən bu məqamlara diqqət yetirirlər:
Görünüş: Kifayət qədər səliqəli və peşəkar görünürsənmi?
Davranışlar: Bütün hərəkət və davranışların peşəkar dil və etika qaydalarına uyğundurmu?
Bədən dili: İstifadə etdiyin bədən dili səni ciddi və məsuliyyətli biri kimi göstərirmi?
Güvən: İşin sənə həvalə edilməsini təmin edəcək güvən hissini yarada bilirsənmi?
Bu əsas gözləntilərə görə iş görüşməsində diqqət etməli olduğun 30 vacib məqam bunlardır:
- Hazırlıqlı ol,
- İş görüşməsi üçün getdiyin şirkət və işəgötürən haqqında məlumat əldə et,
- Şirkətdəki son yeniliklərdən xəbərdar ol,
- Sektor haqqında bilik və fikir sahibi olmaq üçün lazımi mənbələri izləyin,
- Görüşməyə gecikmə,
- Öncəsində öz-özünə sual-cavab məşqləri et,
- Xarici görünüşünə diqqət yetir,
- İş görüşməsində düz və dik otur,
- Özünə güvənərək danış,
- Görüşdüyün şəxsi narahat etməyəcək dərəcədə göz təması qur,
- Suallara cavab verməzdən əvvəl məntiqli bir müddət düşün. Tələsik cavab vermə,
- İş mühitinə uyğun bir danışıq dili istifadə et. Danışarkən təcrübəni göstərməsi üçün sektor və peşən əlaqəli terminlərini istifadə et,
- Özün ol və təbii ol. Səni sən edən xüsusiyyətlərin sayəsində işi alacağını unutma,
- Müsahibənin işəgötürənin səni bacarıqlı, bilikli, təcrübəli və xoş biri kimi tanımasını təmin edəcək bir fürsət olduğunu anla və bunu yadda saxla,
- Karyera hədəflərini nəzərə al və işi istəmək üçün səbəblərini açıq şəkildə izah et,
- Dostlarınla ya da həyat yoldaşınla iş müsahibəsi simulyasiyaları et,
- Hər iş görüşməsində verilən sualları topla və onlara cavablar hazırla,
- Yalnız menecerləri deyil, görüşdə iştirak edən hər kəsi təsirləndirməyin lazım olduğunu unutma,
- Görüşməyə girməzdən əvvəl özünə bir neçə dəqiqə ayır. Dərin nəfəs al və rahatlamağa çalış,
- Müsahibə zamanı özünlə məşğul olma. Barmaqlarınla oynama, boynunu ya da üzünü qaşıma. Sakit və rahat ol,
- Mənfi ehtimallar üzərində duraraq özünü stressə salma,
- Heç vaxt peşəkar olmayan bir dildə danışma,
- Gülümsəməyi unutma,
- Çətinlik çəkdiyin suallar ola bilər, onların səni sarsıtmasına icazə vermə,
- Keçmiş iş yerlərin haqqında mənfi danışma,
- Özünü həddindən artıq tərifləmə. Qərarında təvazökarlıq güclü bir vasitədir,
- Ən güclü tərəflərini vurğulamağı unutma,
- Zəif tərəflərin və çatışmazlıqlarından məcbur qalmadıqca bəhs etmə,
- İş görüşməsində peşəkar olmayan, şəxsi mövzulara girmə,
- Görüşmədən əvvəl çox kafein qəbul etmə.
İş axtaran hər bir namizədə bu yolda uğurlar arzulayırıq.